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本来の業務遂行を中断している際に発生した負傷ですが、生理的に必要な行為ですので、業務災害と判断できます。 また、作業の後片付けや待機中の負傷、出張中(移動中を含む)の負傷、職場施設の不備等による負傷も業務災害となります。
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